120 SEKÚND O DOBROVOĽNÍCTVE

1. Prečo ľudia dobrovoľníčia
a ako s tým pracovať?

Prečo vlastne ľudia dobrovoľníčia? Motivácie dobrovoľníkov sú rôzne – od túžby spoznať nových ľudí, cez získanie praxe až po pocit, že ich život má väčší zmysel. Ak organizácia pozná tieto motivácie, dokáže s nimi cielene pracovať – a udržať dobrovoľníkov dlhšie.

V prvom videu našej série 120 sekúnd o dobrovoľníctve hovoríme o tom, čo býva dôležité pre študentov, seniorov či firemných dobrovoľníkov. Nie je to vždy len „dobrý pocit“, ale často aj nové skúsenosti, sebarozvoj a kontakty. Vo videu pridávame aj 3 tipy, ako tieto motivácie rozpoznať a využiť v prospech organizácie aj dobrovoľníka.

2. Oceňovanie dobrovoľníkov

Dobrovoľníci venujú to najcennejšie, čo majú – svoj čas. A ak chýba ocenenie, ich motivácia rýchlo klesá. Oceňovanie nie je bonus navyše. Je to spôsob, ako udržať motiváciu, budovať vzťahy a kultúru uznania v každej organizácii. Stačí slovo, kartička, príspevok… a niekedy aj nominácia na oficiálne ocenenie. Srdce na dlani je oceňovanie výnimočných dobrovoľníckych príbehov, ktoré ukazujú, že pomáhať má zmysel. Nominovať môžete jednotlivcov, školy, organizácie, firmy, projekty či inštitúcie. Viac info: 🔗SRDCE NA DLANI

3. Pravda o dobrovoľníkoch a dobrovoľníckom centre

Aj my by sme najradšej splnili každú prosbu o pomoc. V praxi však popri množstve aktivít a projektov nedokážeme „vyrobiť dobrovoľníkov“ na počkanie. Preto je pre nás kľúčové, aby organizácie posielali svoje potreby vopred – len tak vieme poradiť, pripraviť ľudí a zabezpečiť, že celý proces dáva zmysel.

Dobrovoľník nie je služba 24/7. Má svoj život, povinnosti a pomáha preto, že chce – nie preto, že musí. Motivácia však potrebuje čas, informácie a podporu, nie „rýchlu zmenu plánu na zajtra“. Hovoríme o bežných, plánovaných aktivitách – nie o krízach, kde sa ľudia mobilizujú spontánne. Pri plánovaných akciách je príprava nevyhnutná a chaos sa dá eliminovať veľmi ľahko: stačí si pýtať pomoc načas.

4. Na čo myslieť predtým, ako uverejníš dobrovoľnícku príležitosť

Chystáte sa zverejniť dobrovoľnícku príležitosť? Skôr než ju pustíte von, oplatí sa na chvíľu zastaviť. V tomto videu sa pozrieme na to, na čo myslieť vopred, aby od vás dobrovoľníci neodišli sklamaní a aby sa chceli vrátiť. Dobrovoľníctvo funguje tam, kde sú veci jasné, férové a pripravené. Ak ľudia vidia, že nie ste na nich pripravení, necítia sa vítaní.

Chcete si to overiť? Stiahnite si minimálne štandardy manažmentu dobrovoľníkov a zistite, kde máte priestor na zlepšenie alebo nám napíšte. 🔗Štandardy manažmentu dobrovoľníkov

Pripravili sme pre vás aj krátky a praktický materiál, ktorý vám pomôže premyslieť si dobrovoľnícku rolu ešte predtým, než ju zverejníte. 🔗Manuál na definovanie a popisu rolí dobrovoľníkov

DOBRO sa dá doručiť aj emailom 📬

Prihlás sa na odber noviniek a raz za čas ti pošleme dávku dobrých správ a príležitostí.


Chcem sa pridať

This will close in 20 seconds